グループ社員全員が参加し、丸一日かけて開催されたサンリーグループの決起会。

後編では、各事業による下半期目標発表の様子と初めて決起会に参加した社員、これまでに参加経験のある社員へのインタビュー内容をご紹介します！

目次

下半期に向けた事業別目標を発表

前半でまとめた下半期目標について、事業別に発表が行われました。発表は各事業の上長が担当。

サンリーホームの賃貸営業課では、上半期を振り返り、物件数が少ない中でも前年を上回る売上を達成したことが報告されました。下半期に向けた取り組みとしては、朝の共有時間を設け、登録メンバーとの情報共有を強化するとのことです。

どの事業も実施計画と具体的な施策が明確に示されており、下半期の目標達成に向けた高い意欲が感じられました。さらに、他の事業からのフィードバックも活発に行われ、事業間の連携強化にもつながったようです。

5つのキーワードを軸に年間行動目標の策定

事業別の目標発表に続き、個人ごとの年間行動目標を作成しました。

今回からは、5つのキーワードを軸に年間行動目標を設計する新しい形式を導入。トレーニングやマネージアンドモチベートといった観点をもとに、週間および年間の行動目標を具体的に設定していきました。

作成にあたって、社員一人ひとりが真剣な表情で取り組んでいる様子が印象的でした。

初参加の二人に聞く決起会の感想

決起会を終えた社員の皆さんに、参加した感想や今後への意気込みを伺いました。まずは、初参加となるサンリーバイカイの池田さんと、サンリーホームの小林さんです。

ーー初めて決起会に参加してみて、いかがでしたか？

池田さん：初参加だったので最初は緊張していましたが、他の事業の上半期の売上や今後の施策に関する発表を聞いて、とても刺激を受けました。サンリーバイカイも、さらに頑張らないとなと感じました。

ーー今回の内容を踏まえて、下半期に向けてどのように業務に活かしていきたいですか？

池田さん：：今回、サンリーバイカイの現状の課題や今後の改善策についてしっかり話し合えたので、限られた人数の中でも効率よく業務を進められるよう、チーム全員で協力しながら取り組んでいきたいと思います！

ーー初めて決起会に参加してみて、いかがでしたか？

小林さん：入社してからは業務を覚えることに精一杯で、先輩方がどのような目標や行動指針を持って仕事に取り組んでいるのかまで理解できていませんでした。

ですが、今回の決起会を通じて、皆さんが掲げている目標や具体的な取り組みを知ることができ、自分自身もそのゴールに向かって進んでいけばいいんだと学べたので、とてもありがたい機会だったと感じています。

ーー今回の内容を踏まえて、下半期に向けてどのように業務に活かしていきたいですか？

小林さん：個人の年間目標を立てる中で、自分に今足りていないことやこれから取り組むべきことが明確になりました。まずは6月までを区切りとして設定した目標を最優先に、一つひとつ着実に取り組んでいきたいと思います。

経験者二人に聞くこれまでの決起会との変化

続いて、これまでの決起会にも参加してきたサンリーバイカイの中川さんと、サンリーハウスの森さんにお話を伺いました。

ーーこれまでの決起会と比べて、今回の決起会はいかがでしたか？

中川さん：今回で4回目の参加になりますが、回を重ねるごとに社員数が増えていて、会社の成長を実感しています。また、各事業の上半期の進捗や取り組みを共有されたことで、自分たちの現在地を改めて把握することができ、とても有意義な時間でした。

ーー今回の内容を踏まえて、下半期に向けてどのように業務に活かしていきたいですか？

中川さん：今回の話し合いを通じて、サンリーバイカイとして今後どのような取り組みを進めていくべきかをしっかり整理できました。その内容を明日からの業務に落とし込み、チーム全員で協力して取り組んでいきたいと思います。

ーーこれまでの決起会と比べて、今回の決起会はいかがでしたか？

森さん：今回の決起会は、これまで以上に「この先をどう進んでいくか」にフォーカスした前向きな内容だったと感じています。目標を共有するだけでなく、ゴールに向かってどのようなアクションを起こしていくべきかを、全員で具体的に考える場となっていたことが印象的でした。

ーー今回の内容を踏まえて、下半期に向けてどのように業務に活かしていきたいですか？

森さん：サンリーハウスは、お客様のご要望を直接伺う営業から住まいのプランを形にする設計、実際に家づくりを行う現場へとバトンをつないでいく事業です。だからこそ、お客様にとってより良い住まいをどう実現していくかを常に考えながら、日々の業務に取り組んでいきたいと思っています。

今回の決起会では、マネジメントアンドモチベートなどの新たなキーワードも共有されましたが、これらのテーマと自分たちが果たすべき役割を結びつけながら、サンリーハウスとしてより良い住まいをお客様に提供できるよう、取り組んでいきたいです。

サンリーグループでは、毎年4月と10月に決起会を開催し、全社員で目標や想いを共有しています。回を重ねるごとに仲間も増え、毎回大きな活気に満ちています。

高い目標に向かって挑戦しながら、さらなる成長を目指すサンリーグループで一緒に働きませんか？あなたのエントリーをお待ちしています！