サンリーの売買2つの店舗に、新店長就任！サンリーの売買 金沢福久は三輪さん、3月31日(月)にオープンした金沢中央では中川さんが新店長となります。

今回は、店長になられたばかりのお二人にインタビューを行いました。店長に任命された時の率直な気持ちや心境の変化など、リアルな本音をお聞きしたので、ぜひ最後までお付き合いください！

（プロフィール）・三輪麻由（サンリーの売買 金沢福久/店長）：石川県出身。前職では販売業務、宅建事務業務に従事。2024年にサンリーグループに入社し、1年後にサンリーの売買 金沢福久の店長に就任。趣味は読書、買い物、旅行。（写真右）

・中川駿（サンリーの売買 金沢中央/店長）：福井県出身。前職は理学療法士。2024年にサンリーグループに入社し、約1年後にサンリーの売買 金沢中央の店長に就任。趣味はサッカー。（写真左）

入社1年で店長就任！お二人の本音は？

ーーまず、店長への就任が決まった時の率直な気持ちを教えてください。

三輪さん：もう、びっくりしました！店長になりたいとかはなくて、自分は縁の下の力持ちだと思っていたので、大分ハードルが高いなと‥‥‥。

ーー三輪さんは、2024年の3月に入社されていますよね？中川さんも同じ年の4月入社で。

三輪さん：はい。それで、1年後に店長就任になったので、本当にびっくりしました。

中川さん：私は、三輪さんより1ヶ月遅い入社で、1年も経たないところで店長に任命されました。やっぱりびっくりしましたし、やっていけるかなという不安もありました。

ーー入社1年で店長に就任はびっくりですよね。将来的には店長になるのかなとは考えていましたか？

中川さん：将来的にはというのはあったのですが、1年未満とは全然思っていなかったですね。

三輪さん：私も、こんなに早くて大丈夫かなというのが率直な思いでした。

ーー店長に就任されてからの心境の変化はありましたか？

中川さん：新しい店舗をオープンするという所で、やらなければいけないことや、決めなければいけないことがたくさんあり、すごく忙しい状態だったので、そういうことを思う暇もなく動いているという感じですね。

三輪さん：私は少しお手伝いしながらも、福久は既存の店舗だったので、考える時間というか、思う時間もあって。最初はびっくりしてて、どうしようと不安ばかりだったのですが、それだけじゃダメだなと思って、少しずつ切り替えて、店長になることを自覚していきました。

理想は、背中で語る店長

ーーそんなお二人が思う「理想の店長像」とは？

中川さん：背中で語るような店長になりたいです。

ーー細かく指示するわけでなく、背中で語るのですね。

中川さん：はい。まず、自分が仕事をしている姿を見せるような。

三輪さん：私も性格上、あまりバーッと言うタイプではないので、自分の姿を見せてついてきてくれるような店長になりたいなと思います。

ーーもし、自分も店長になりたい！という部下がいたら、お二人はどのように声をかけますか？

中川さん：そんな声をかけられるほど、自分が良いのか悪いのかもという状態なので（笑）。

三輪さん：まだ「店長のここがいいよ」みたいなことは言えないかも。そう言われたら、どうしようね？

中川さん：どうしよう（笑）。でも、そういう気持ちがあるなら、この会社なら年齢や経験関係なく店長になれると思うので、その気持ちを持って日々の業務に取り組んでもらえたらと思います。

ーーお二人も入社1年で店長に就任されていますしね。では、店長業務のやりがいも教えてください。

三輪さん：うーん‥‥‥まだやることが自分の中で落ち着いていなくて、何だろう。

中川さん：エピソードとしては、まだないですね‥‥‥。

ーー今は、忙しさの方が勝ってますよね‥‥‥。

質問しにくい雰囲気を作らないように意識

ーーそれぞれの店舗のチームメンバーの雰囲気はどんな感じですか？

三輪さん：みなさん優しくて、すごく協力してくれる方達ばかりです。逆に、とても支えになってますね。

中川さん：中央としては、新しい店舗を運営していくという所で、大変なこともたくさんあるのですが、みんなで協力してできてますし、楽しくもあり、時には厳しくもありでやれていると思います。

三輪さん：みんな仲良いよね。

中川さん：はい。雰囲気はいいと思います！

ーー働きやすい環境をつくるうえで、工夫されていることはありますか？

中川さん：どんなに忙しくても、話しかけられたら答えるようにしています。「話しかけるなオーラ」を作らないようにしているというか。

三輪さん：私も、分からないことを聞きずらいとか、質問しにくいという雰囲気を作らないようにしています。何でも聞いてほしいなと思うので、その辺りは気を付けていますね。

ーー部下を教育するうえで、意識されていることはありますか？

中川さん：その人その人に得意な業務と苦手な業務があると思うので、役割分担をしっかり考えています。

三輪さん：すごい。

中川さん：でも、福久にいた時から一緒に働いていた方がほとんどなので。今までよく行っていた業務をしてもらったりしています。

ーーその頃から、みなさんの特性をよく見ておられたのですね。三輪さんはどうですか？

三輪さん：注意したり、指示を出したりする時に、なぜそう言うのか理由もつけるようにしています。やっぱり、自分も入社した当初は、なぜそうするのか、など分からないことだらけだったので、そういう所を分かりやすく伝えるようにしています。

居てくれて良かったと思ってもらえる店長になれるように

ーー先日の決起会で下期の目標を発表されてましたが、今後の店舗の目標について、どのように考えていますか？

中川さん：現状、達成率は35％くらいです。50％にはいってないですね。

ーー下期はどうですか？達成できそうですか？

三輪さん：頑張ります！

中川さん：頑張るしかない。

三輪さん：店舗が2つになったので、今までより目標が高くなっていますが、頑張ったら達成できるはずなので、もう頑張るのみです。

ーー具体的な施策があれば、教えてください。

三輪さん：エージェントみんなが個人の目標を持っているのですが、それぞれが達成していくことで自然と店舗の目標も達成できると思うので、みんなで頑張っていきたいです。

中川さん：中央は新しい店舗なので、この1年でしっかり売り上げを作って軌道に乗せるということを意識したいですね。かほく市ではサンリーグループはよく知られていますが、金沢市ではまだ認知度が低いと思うので、中央のことも知ってもらいながら、お客様を増やしていきたいです。

ーーお二人の店長としての目標は何ですか？

中川さん：自分だけなく、中央に配属された社員全員の目標も達成させることが私の目標です。

三輪さん：やっぱり、店長はそのお店の顔にもなるので、お客様や働いているスタッフのみんなもそうですし、居てくれて良かったなと思ってもらえるような店長になっていきたいですね。

サンリーグループは、自分の頑張り次第でキャリアアップできる職場

ーー最後に、サンリーグループへのエントリーを検討している求職者の方へメッセージをお願いします！

中川さん：サンリーグループは、年齢、性別、経験関係なく、自分の頑張り次第でキャリアアップしていける職場です。私も入社1年経たずして店長を任されてますし、年功序列ということは全くなく、頑張った成果がそのまま役割や役職に反映されます。なので、向上心の高い方にはぴったりなのではないかと思います！

三輪さん：社長が熱い思いと情熱をお持ちなので、サンリーグループに興味がある方や入社を検討している方も、その熱い思いさえ持っていれば、どんどん成長していける職場だと思います。教育システムもしっかりしているので、未経験でもやる気と思いさえあれば大丈夫です。ぜひ、皆さんのエントリーをお待ちしています！