10月20日に開催された決起会では、20期目となる今期の目標を全社員で共有し、達成に向けて活発な意見交換が行われました。

後編では、各事業が今期の目標を発表する様子をくわしくお伝えします。併せて、決起会に初めて参加した社員へのインタビューもお届けします！

7つの事業会社が今期の目標を発表

午後からは、各事業会社の上長による今期の目標発表が行われました。

サンリーバイカイの谷口さんは前期を振り返り、「アシスタントと営業で業務の線引きをしていたのが、売上に直結したのではないか」と分析。今期もアシスタントや営業とのミーティングを定期的に実施し、業務内容を共有することで、お客様への迅速なフィードバック体制の構築を目指す方針を発表しました。

サンリーハウスからは、注文住宅・リフォーム・設計の各部署がそれぞれの目標を発表。設計課では、設計申込後のプラン提案をよりスピーディーに行うことに加え、お客様のご要望に応えるだけでなく、プラスαの提案を行うことを目標に掲げていました。

また、各事業会社の発表後には、異なる会社の社員から質問や感想が寄せられました。それぞれの発表に対して3〜4名が意見を交わす場面もあり、会社の垣根を越えて目標への理解を深め、連携を図ろうとする姿勢が感じられました。

今期の目標達成に向けて個人目標を作成

事業別発表の後は、二口事業管理本部長から、各事業会社の業績目標や個人目標などを記入する「目標構造化シート」について説明がありました。シートの記入方法に加え、これまでのシートからの変更点も共有され、今期の目標設定に向けて理解を深めました。

また、「今日のこの時間は、個人目標を時間いっぱいできる限り作成してください」との呼びかけもあり、それぞれ目標の作成に取り組みました。

会場では、一人ひとりが真剣な表情でシートに向き合い、目標だけでなく、達成に向けた具体的な実践策や期日まで記入する姿が見られました。

決起会初参加の社員にインタビュー

決起会終了後、今回初めて参加されたサンリーホームの橘さんと下林さんに感想を伺いました。

ーー今回が初めての決起会ですが、参加してみていかがでしたか？

橘さん：皆さんの間で活発に意見が交わされていて、とても活気のある会だと感じました。これから始まる今期に向けて気持ちを引き締める有意義な時間だったと思います。

下林さん：前期の目標とその結果を振り返ったうえで、みんなで今期の目標を設定し、達成に向けてどのような行動をするのかを話し合って決めることができました。その過程を通して、私自身も「もっと頑張ろう」という気持ちになりました。

ーー午後は年間行動目標の作成に取り組まれていましたが、個人としてどのような目標を設定しましたか？

橘さん：サンリーホームのSNSで動画投稿を担当しているので、フォロワー数の増加や動画投稿の頻度アップを個人目標に設定しました。

下林さん：私は、物件仲介の年間成約件数140件を目標に設定しました。その達成に向けて橘さんも話していたSNSの運用や、自分自身の集客方法を見直すことなどを行動目標に組み込みました。

ーーSNS活用にも力を入れていかれるのですね。最後に、今回の決起会で感じたことを今後の業務でどのように活かしていきたいですか？

橘さん：私と下林さんは賃貸営業課に所属していますが、今回の決起会を通して、サンリーバイカイやサンリーハウスなど、さまざまな事業とのつながりがあることを改めて実感しました。今後は、ほかの事業会社との連携も意識しながら業務に取り組んでいきたいと思います。

下林さん：まだ初めて経験する仕事が多く、わからないこともたくさんあります。普段はほかの事業会社の方と関わる機会もあまりないので、わからないことがあれば積極的に質問し、教えていただいたことを自分の業務にも取り入れていきたいです。

総勢68名の正社員が参加したサンリーグループの決起会。4月の決起会から人数が増え、グループの成長を感じるとともに、社員一人ひとりが新たな気持ちで今期のスタートを切る一日となりました。

決起会レポートの最終回となる次回は、第二部の懇親会の様子をお届けします。普段の業務では見られない社員の意外な一面が見られるかもしれません。ぜひご覧ください！